Nuestros abogados turcos están preparados para ayudarle a encontrar un director nominado en Turquía. Un director nominado es alguien que le «asiste» para dirigir su empresa cuando usted está fuera de Turquía. Puede realizar el seguimiento de las tareas que exige la ley, pagar impuestos, acudir a bancos turcos y firmar contratos.
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Si nombra a un accionista nominal, éste aparecería ante el mundo como el propietario de las acciones, y usted consigue mantener el acuerdo en secreto. Si el nombramiento se hace correctamente, usted conserva todos los derechos y ventajas de las acciones, como el derecho a venderlas, recibir dividendos y votar en las juntas generales.
¿Cómo encontrar un Director Nominado en Turquía?
Los directores nominales son a menudo los miembros de la familia o amigos de confianza del empresario, (personas que actúan como director de la empresa en su nombre). Si está interesado en abrir una empresa en Turquía y si necesita un administrador designado en Turquía puede hablarlo con nuestros abogados.
¿Por qué nombrar a un administrador designado y accionista?
Hay varias razones legítimas para utilizar un acuerdo de director nominado, aunque las razones más comunes serían mantener la identidad de uno como propietario de una empresa confidencial y cumplir con el requisito de que al menos un director sea una persona residente localmente.
En Turquía, se pueden buscar empresas constituidas para identificar a los directores de las mismas. En otras palabras, los nombres y otros datos personales de los directores están a disposición pública de cualquiera, algo que algunos empresarios pueden desear evitar.
Por ejemplo, si su empresa pretende expandirse a una nueva vertical o sector en el que están sus clientes, proveedores o distribuidores, utilizar un acuerdo de nominación puede ayudar a retrasar o evitar que descubran que su empresa compite directamente con ellos.
Los empresarios nos han pedido asesoramiento sobre estructuras nominativas en los siguientes casos:
- Las condiciones de su empleo le impiden crear una empresa, aunque la nueva empresa no compita con su empleador.
- Está a punto de dimitir de su trabajo para crear una empresa, pero aún está cumpliendo su período de preaviso o está esperando a que finalice su período de no competencia, y desea constituir una sociedad anticipadamente.
Por lo general, recomendamos a los empresarios que se encuentren en esta situación que extremen las precauciones para minimizar el riesgo de ser demandados por incumplimiento de sus obligaciones laborales y que soliciten nuestro asesoramiento sobre las condiciones de su empleo.
Los riesgos de utilizar administradores designados en Turquía
En nuestra experiencia como abogados de empresa, nos hemos encontrado con casos en los que se nombran administradores designados sin ninguna prueba escrita del acuerdo, y el beneficiario efectivo confía en un acuerdo verbal o un «pacto entre caballeros» con el designado.
Los riesgos de no obtener el asesoramiento adecuado o de no utilizar los documentos apropiados para establecer el acuerdo que incurra en los siguientes riesgos:
- Su relación con el nominado se agrava, y él trata las acciones como un regalo suyo y afirma que es el verdadero propietario de las acciones de la empresa.
- El nominado exige un pago (o más pagos) para cumplir el acuerdo.
- El nominado fallece o pierde la capacidad mental, y sus representantes, herederos, donatarios o sustitutos se niegan a reconocer el acuerdo y tratan de considerar las acciones como propiedad del nominado fallecido o mentalmente incapacitado.
- El candidato queda ilocalizable por cualquier motivo.
- El nominado hace cosas contrarias a tus deseos o intenciones, como utilizar las acciones como garantía de un préstamo personal, venderlas o pagarse a sí mismo una comisión por servicios de administrador.
- El nominado revela el acuerdo a otras personas.
En cada una de estas situaciones, el principal riesgo es perder la propiedad de las acciones, perder la confidencialidad, hacer frente a las consecuencias de las acciones no autorizadas del administrador designado e incurrir en importantes costes legales para hacer valer sus derechos.
¿Cómo establecer correctamente una estructura nominal?
La forma más habitual de establecer un acuerdo de accionista nominal es que el nominado declare un fideicomiso sobre las acciones en su beneficio y firme una declaración de fideicomiso. Aunque hay otras formas de hacerlo, como utilizar acuerdos de opción de compra o acuerdos de préstamo, éstas son más complejas y resultan más apropiadas para países que no reconocen el concepto de fideicomiso o que prohíben el uso de estructuras nominativas.
En la declaración de fideicomiso, usted se compromete a que el fiduciario actúe únicamente siguiendo sus instrucciones, le transfiera las acciones cuando usted lo solicite y rinda cuentas de todos los derechos y beneficios de las acciones.
Para asegurarse de que las acciones le sean transferidas aunque el nominatario se niegue o no pueda tramitar la transferencia de acciones, puede obtener un formulario de transferencia de acciones firmado pero sin fecha a su favor. También puede conservar las acciones al portador (si la empresa en cuestión es una sociedad anónima).
En cuanto al administrador nominal, debe tener un documento debidamente redactado y firmado por él en el que declare que sólo actuará siguiendo sus instrucciones. También puede hacer firmar un poder notarial para que pueda actuar en nombre de la empresa, firmar contratos y abrir cuentas bancarias para ella.
También es habitual que el administrador designado firme una carta de dimisión sin fecha, para proteger a la empresa frente a reclamaciones por su parte y facilitar su destitución en el momento oportuno.
Nunca se insistirá lo suficiente en la importancia de utilizar documentos bien redactados para registrar los acuerdos relativos a los administradores designados, habida cuenta de los riesgos señalados anteriormente.
Póngase en contacto con nosotros para encontrar un Director Nominado en Turquía
Nuestros abogados turcos están preparados para asistirle en el establecimiento de su empresa en Turquía. Nuestros abogados especializados en constitución de sociedades tienen experiencia en la constitución, gestión y gobierno de sociedades limitadas, sociedades anónimas, sucursales, oficinas de enlace y zonas francas en Estambul.
Akkas & Associates Law Firm es uno de los principales bufetes de abogados que prestan servicios de formación de empresas en Estambul, Turquía. Puede ponerse en contacto con nosotros para encontrar un director nombrado en Turquía a través de nuestra página Contacto.
